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Établir une base factuelle pour changer les systèmes et créer des outils utiles
Le Centre de recherche et d’action BÉN est votre ressource de référence pour aborder la question de l’équité et combattre le racisme anti-Noir dans les industries de l’écran au Canada. Nous fournissons des outils pratiques fondés sur des recherches solides pour vous aider à apporter des changements significatifs qui répondent à vos besoins spécifiques.
Si vous souhaitez plonger dans nos recherches, vous serez ravi.e d’apprendre qu’elles sont toutes accessibles en ligne. Toute personne intéressée peut télécharger gratuitement les rapports et obtenir une vue d’ensemble des résultats.
Nos offres de services payants offrent des possibilités interactives et pratiques pour transformer cette recherche en action.
Que vous commenciez tout juste à vous intéresser à l’équité, que vous cherchiez à maintenir vos progrès ou que vous vous attaquiez à un défi spécifique dans votre organisation, le BÉN dispose des ressources et de l’expertise nécessaires pour vous aider.
Ces présentations sont idéales pour les participant.e.s qui ne sont pas familiarisé.e.s avec les recherches du BÉN. Elles fournissent une base solide sur la relation des industries de l’écran avec les communautés Noires et autres communautés sous-représentées à l’intérieur et à l’extérieur du secteur. Si vous connaissez déjà les projets de recherche du BÉN, consultez nos offres de niveau 2 dans la section Relier la recherche à votre contexte.
Ces offres conviennent aux participant.e.s qui sont familiers.ères avec la recherche du BÉN et qui souhaitent approfondir la façon dont ces résultats affectent le travail de leur organisation et la façon dont leur organisation peut changer pour améliorer le statu quo. Les organisations qui cherchent à accélérer leur lutte contre le racisme anti-Noir et d’équité voudront également consulter nos offres de niveau 3 dans la section Exécuter des plans d’action.
Ces programmes et initiatives aident les individus et les organisations à prendre des mesures concrètes en matière d’équité et de lutte contre le racisme anti-Noir afin d’accélérer le changement. Développez vos compétences pour combler les lacunes en matière d’équité, obtenez un soutien pour répondre à des préoccupations spécifiques et cocréez des plans d’action qui contribueront à remodeler le paysage de l’industrie de l’écran canadienne. Voici quelques exemples de programmes et d’initiatives actuellement disponibles :
Ateliers personnalisés
Nous savons que chaque organisation est unique. Avez-vous un défi spécifique qui nécessite une solution personnalisée ? Le Centre de recherche et d’action propose des ateliers qui peuvent être adaptés aux objectifs spécifiques de votre équipe.
Formation sur le racisme anti-Noir pour les mentors et les leaders
Plans d’engagement communautaire pour les producteurs.trices
Nous offrons un soutien précieux aux producteurs.trices pour concevoir des plans d’engagement communautaire qui démontrent une réflexion approfondie sur les questions de représentation authentique, de narration et sur la manière dont les communautés peuvent être affectées par les choix créatifs de l’équipe de production.
Accélérateur en mi-carrière
Ce programme s’adresse aux professionnel.le.s Noir.e.s qui cherchent à gravir les échelons de leur carrière et aux employeurs qui souhaitent engager et soutenir les talents Noirs pour qu’ils réussissent. Le programme comprend une formation pour les employeurs sur la manière d’être plus inclusifs et antiracistes, et vous aide à être un partenaire efficace dans le développement des talents noirs.
